És un document ben detallat i argumentat que mos servirà de referència per a presentar propostes semblants amb vista a implantar realment el teletreball ja d'una. Estaria bé aconseguir que es corregixca eixe succedani (o subterfugi) que està aplicant-se ara que consistix en el voluntarisme laboral dels treballadors i treballadores i una desídia reguladora panxacontenta dels directius i càrrecs polítics.
D'altra banda, i quasi tan rellevant com la reivindicació del teletreball, em sorprén i m'alegra que hagen arribat al grau de consciència i cohesió suficients per a consensuar un escrit extens, ben argumentat i amb reivindicacions importants pel que fa a l'oportunitat que l'administració emprenga l'etapa posterior a la pandèmia aplicant mesures d'abast més profund i efectiu que la distància social i l'ús de mascaretes. Com a mostra:
L'objectiu de neutralitzar les emissions ha d'implicar una reorganització profunda de la Generalitat que, necessàriament, haurà d'incorporar el teletreball com a forma normal de treballar per a reduir milers de desplaçaments en cotxe i, per tant, reduir emissions de CO2 i altres contaminants, millorar la qualitat de l'aire, descongestionar els transports públics, estalviar electricitat en els edificis públics i en els equips informàtics, estalviar energia per a climatització, aigua, etc.
A més, crec que el document és important, perquè demana mesures de control de l'eficàcia de les mesures:
2. Una avaluació del treball realitzat a distància durant el confinament en què es puga comprovar si ha minvat o ha augmentat la productivitat.3. Una avaluació de les emissions de CO2 estalviades amb el teletreball durant aquests mesos, per a poder avaluar els impactes positius d'aquesta modalitat amb vista a l'objectiu de neutralitzar les emissions per a 2025.
Un poc de claror abans de la calor. Que la pròxima passa de còvid no mos ofegue al despatx.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada