La desigualtat salarial dins de les empreses es pot considerar com una externalitat social negativa, igual que la contaminació, l'emissió de gasos d'efecte hivernacle o la corrupció.Antón Costas Comesaña, «Salarios mínimos, sueldos máximos», El País, 01.07.2018.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada