És habitual que els càrrecs funcionarials o polítics de l'administració pública malbaraten els coneiximents i l'experiència dels funcionaris. A voltes va bé, s'ha de dir, si eixa experiència consistix en vicis, desísida o manies, però no sol ser això el que eliminen o deixen perdre. Quan tracta de diners, de millores de processos o de dades útils, és quasi un delicte —en el cas dels diners— i una llàstima que desmotiva i crema el personal.
En eixe sentit he tingut un poc de sort hui, perquè ha passat el contrari del que ja havia assumit com a inevitable: uns companys nous han aprofitat i començat a revisar i ampliar les fitxes de criteris que he estat fent durant vora deu anys. Ja havia assumir que desapareixerien per l'albelló de la desmotivació i el desinterés funcionarial, però la voluntat i l'interés professional ha salvat de moment la faena feta, que no ha portat destorb, com diu la dita. Espere que la burocràcia i la «cultura» institucional els siga més lleu que a mi en este sentit i que mantinguen l'ànim de millorar l'administració pública.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada