divendres, 2 de maig del 2025

Complement amb poca simetria

Els canvis de funcions són situacions que poden alterar l'estat d'ànim, generar nervis, maldecaps, sensació de descontrol, errors en les mecàniques quotidianes... Però també poden ser un procés que alimente la creativitat, la recerca de millores i solucions en processos que heretes i que es mantenen més per rutina que per efectivitat. O perquè és el costum de qui els duia fins ara. En resum, és un mareig i al final del dia fàcilment acabes amb el cap com un bombo. Però també té eixa part positiva de canvi de rutines i d'expectatives de millora.

Però també hi ha una part que ho pot malvar tot, com és que les «intencions» de qui dirigix o controla les operacions no siguen millorar sinó —agafant algun concepte de la teoria de la comunicació; en parlaven fa uns dies en el Diari La Veu del País Valencià🔗 fomentar interaccions de complementarietat en lloc de tendir a la simetria en la relació entre llocs de treball del mateix nivell.

Ho expose aixina, que fa més neutre, per no dir-ho amb termes més gruixuts i agres. El cas serà si això pot ser una font de riscs psicofísics que convindria tractar d'anar corregint i millorant. Ho anirem vegent.

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada